广南县人民检察院

“四举措”做好聘用制书记员面试工作

7月3日上午，广南县人民检察院开展2026年公开招聘聘用制书记员面试工作，多措并举、精细部署，全力确保面试工作规范有序、公平公正、平稳高效开展。

坚持严谨细致、从严审核原则，在面试正式开始前，安排专人组建资格审查工作组，对进入面试考生的各项报考资料进行全方位、全覆盖复核。重点严格核验考生准考证、居民身份证等有效证件的真实性、有效性、一致性，逐一核对考生个人信息、报考条件、资质材料等关键内容，切实筑牢面试工作第一道防线，保障招录工作的严肃性、规范性。

充分考虑考生面试紧张、焦虑等心理状态，坚持以人为本、温情服务，在面试考前专门组织考生开展座谈交流、交心谈心，细致讲解面试流程、考场纪律、注意事项，引导考生调整心态、放松心情，疏导缓解考生考前紧张、焦虑、忐忑等负面情绪，帮助考生卸下心理包袱、从容应考。

主动邀请人民监督员全程参与、全程监督面试全过程，对候考秩序、面试流程、评委履职、考生作答、成绩统计等各个环节进行全方位监督，全程跟进、全程把关，并进行全程同步录音录像，有效规避人为干预、流程不规范、评分不公正等问题。

考前对全体考务工作人员和考生开展纪律提醒，压实工作责任，要求工作人员严守工作规矩、秉公履职；向考生明确禁止携带物品、禁止行为及违规处置办法，对考场秩序、候考管理、答题规范等作出严格要求，严厉杜绝徇私舞弊、违规作答、扰乱考场秩序等行为。

拟稿：王帮文

编辑：张耀

一审：王帮文

二审：陈世峰

三审：李晓芬